Трудоустройство

Бюро трудоустройства ТОГАПОУ «Промышленно-технологический колледж» решает многие существенные задачи колледжа. В первую очередь это касается технологий работы специализированного центра, который сочетает в себе элементы кадрового агентства, корпоративного отдела кадров, студенческого клуба, центра психологической поддержки, ассоциации выпускников, маркетинговой службы, центра дополнительного образования. Предназначение Бюро трудоустройства колледжа состоит в содействии трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников на основе учебно-методического, информационного, научного сопровождения и делового сотрудничества.

Телефон горячей линии по трудоустройству выпускников:

8(47545) 2-69-01, 8-905-120-20-50 ежедневно с 8-00 до 16-00 кроме выходных.

 

ЕЦОП «Кадровый центр Минстроя РФ»
С целью содействия трудоустройству выпускников и создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами предприятий строительной отрасли разработана Единая цифровая отраслевая платформа «Кадровый центр Минстроя России», предусматривающая в том числе возможность размещения резюме выпускников образовательных организаций, освоивших соответствующие программы среднего профессионального образования.

ЕЦОП «Кадровый центр Минстроя РФ» (roskapstroy.ru) 

 Банк вакансий Тамбовской области — https://zan.tambov.gov.ru/vacancy

На сайте https://jobkadrov.ru/vacancies/region/tambovskaia-oblast_2 размещена информация о вакансиях ЦЗН Тамбовской области для студентов и выпускников. В помощь студентам, в некоторых случаях, возможны предложения по прохождению практики и дальнейшему трудоустройству.

 

 

Открытые вакансии для выпускников колледжа

В гипермаркет Магнит по адресу ул.Промышленная д.2 приглашаются на работу
❗Повара, Пекари, Продавц.
❗График работы сменный, обсуждается на собеседовании.
⚠По всем вопросам можно звонить по телефону 89027206242, Елена, либо обращаться на стойку информации в гипермаркете.

 

 

 

⚠ Вниманию выпускников колледжа по специальности «Программирование в компьютерных системах». 
В ООО «Контент Медиа» требуются Веб — разработчики с заработанной платой от 40 000 рублей.

 

 

 

Основные направления деятельности бюро по содействию трудоустройству выпускников

Непосредственная деятельность по трудоустройству:

  • организация стажировок и практик на предприятиях, в организациях, фирмах, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства;
  • трудоустройство по окончании колледжа;
  • предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда;
  • создание информационной системы для обеспечения выпускников данными о рынке труда; работодателей – о рынке образовательных услуг;
  • определение целевой группы работодателей для каждой специальности;
  • определение своей специфики, своего сегмента на рынке образовательных услуг;
  • выявление сильных и слабых сторон обучения в колледже;
  • консультирование студентов и преподавателей по вопросам будущего трудоустройства;
  • подготовка совместно с администрацией колледжа красочных информационных материалов по пропаганде престижных специальностей (плакатов, буклетов, телевизионных роликов, статей в печатных СМИ и т.п.);
  • организация дополнительных курсов в рамках существующих учебных программ;
  • выработка рекомендаций для колледжа на корректировку учебных планов в соответствии с текущими требованиями работодателей и перспективами рынка труда.

В настоящее время, когда введение новых федеральных государственных образовательных стандартов внесло значительные изменения в деятельность учреждений среднего профессионального образования, подготовить квалифицированного, компетентного и востребованного специалиста невозможно в отрыве от производства. В колледже создана и действует система социального партнёрства, во главу угла которой ставится подготовка специалистов, готовых к успешному вступлению в производственную деятельность, имеющих активную жизненную позицию, стремящихся к постоянному профессиональному росту. Особенно хочется отметить сотрудничество колледжа с
АО «Мичуринский завод «Прогресс».
Взаимодействие с предприятием развивается по многим направлениям: это и совместная разработка, рецензирование, согласование образовательных программ и контрольно-оценочных средств, и участие специалистов завода в работе государственной аттестационной комиссии, и организация оплачиваемых учебной и производственной практик студентов промышленно-технологического колледжа (что редкость в наше время), а также совместное проведение семинаров, «круглых столов», спортивных праздников и экскурсий, а главное, трудоустройство выпускников, положительно зарекомендовавших себя во время прохождения практики, с ведением мониторинга их карьеры. На особом месте стоит разработка и реализация инновационных проектов: на базе колледжа при участии специалистов завода созданы многофункциональный центр прикладных квалификаций и учебно-производственный участок.

Мы уверены, что благодаря заинтересованности в конечном результате социальных партнёров колледжа, таких как

АО Мичуринский завод «Прогресс» (нажмите на логотип для перехода на сайт)
АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» (нажмите на логотип для перехода на сайт)
ООО «ЦИТ» (нажмите на логотип для перехода на сайт)
  ООО «Теплый дом»
  ООО «Авто Плюс»
  ООО «АСТ»
  ООО «Ремстройсервис»
  ООО «Медея»
  ИП Н.И. Леванцова
  ООО «Одежда»
  ООО «Швей Профи»
  ООО «СТО-7»

будущее наших студентов — в надёжных руках.

Сведения о трудоустройстве выпускников очной формы обучения 2020-2021 учебного года
Наименования профессии,   специальности Всего выпускников

(чел.)

Распределение выпускников по каналам занятости (чел.)
намерены продолжить обучение подлежат призыву в ряды Вооруженных Сил РФ трудоустроены не определились с трудоуст-ройством планируют уйти в отпуск по уходу за ребенком иное (указать)
1 2 3 4 5 6 7 8
«Машинист крана (крановщик)» 20 2 16 2   0  
«Автомеханик» 26 1 21 4   0  
«Мастер общестроительных работ» 23 3 16 4   0  
«Мастер отделочных строительных работ» 21 10 2 9   0  
Повар, кондитер. 24 9 2 12   1  
«Токарь на станках с ЧПУ» 14 2 4 8   0  
«Программирование в компьютерных системах» 31 9 7 12   3                                
«Конструирование, моделирование и технология швейных изделий» 19 2 0 10   7  
«Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» 23 1 9 13   0  
«Технология продукции общественного питания» 20 1 2 15

 

  2  
«Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» 19 2 6 11   0  
ИТОГО 240 42 18% 85 35% 100 42%   13 5%  
                       

 Полpdfожение о бюро по содействию трудоустройства выпускников

pdfСоглашение о взаимодействии между Центром занятости населения и Образовательной организацией

pdfПроект «Инновационная модель взаимодействия ССУЗа с работодателями»

pdfКак правильно подготовиться к собеседованию

pdfКак составить резюме

pdfГде искать вакансии

pdfПервый рабочий день

 

ptk.68edu.ru